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Conflit social au CHRU e Lille

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Fabien Thiémé écrit au Directeur

Publié le 5 juin 2013

Monsieur le Directeur Général,

Mon attention a été appelée par les représentants des salariés du CHRU au sujet du mouvement qu’ils ont engagé suite à la réorganisation du travail dans le secteur de la stérilisation.

Six d’entre eux ainsi que dix agents ont reçu une sanction disciplinaire dans le cadre de ce conflit, au motif que la sécurité des patients aurait pu être engagée du fait du filtrage de la circulation à l’entrée du site.

Les représentants syndicaux sont pleinement conscients de leurs responsabilités et assurent qu’aucune intervention chirurgicale n’aurait été déprogrammée lors de leurs journées de mobilisation.

Ils s’étonnent donc de l’extrême sévérité de cette sanction disciplinaire et de l’absence de dialogue dans ce conflit.

Je me permets donc de m’adresser à vous afin de renouer le dialogue et de trouver les voies d’un accord permettant de garantir le meilleur accès aux soins des patients et des conditions normales pour le personnel.

Persuadé de l’intérêt que vous porterez à cette démarche et dans l’espoir d’une levée des sanctions,

Je vous prie de croire, Monsieur le Directeur Général, en l’assurance de mes salutations les plus respectueuses.

Fabien THIĖMĖ - Vice-Président du Conseil Général du Nord - Maire de Marly

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